La formation de formateur SST (Sauveteur Secouriste du Travail) en détails

Objectifs de la formation :
L’objectif principal de cette formation est d’apprendre aux stagiaires à animer des formations de Sauveteurs Secouristes du Travail (SST) tout en respectant les directives, consignes et programmes établis par la CNAM et l’INRS.

Objectifs pédagogiques :
À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise
  • Répondre à la demande de formation SST de l’entreprise en tenant compte de ses spécificités
  • S’appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en œuvre une action de secours
  • Justifier la mise en place d’actions de prévention
  • Concevoir un déroulé pédagogique d’une action de formation d’acteurs SST
  • Animer une action de formation
  • Mettre en œuvre différentes méthodes d’évaluation
  • S’assurer de la gestion administrative de la formation dans le cadre de l’habilitation SST

Intervenants :

  • Formateur de formateur en santé et sécurité au travail
  • Titulaire des diplômes, titres, certificats requis
  • 2 formateurs de formateur SST pour le jury

Moyens techniques et pédagogiques :

  • Salle de formation équipée (vidéo, PC, Paperboard)
  • Livret stagiaire
  • Mannequins, défibrillateur, plan d’intervention SST, etc.

Prérequis :

  • Maîtriser le français (oral et écrit)
  • Être âgé de plus de 18 ans
  • Être apte au poste de travail sans contre-indications médicales

Pour l’initial :

  • Être titulaire du certificat SST à jour de formation continue et celui de l’INRS « Acquérir les bases en prévention des risques professionnels »

Pour le MAC (Maintien et Actualisation des Compétences) :

  • Être titulaire d’un certificat de formateur SST en cours de validité (moins de 3 ans)

Public concerné :
Cette formation est ouverte aux sauveteurs secouristes du travail désireux de devenir formateur SST pour former des salariés au SST :

  • Au sein de leur propre entreprise
  • Au sein d’entreprises clientes dans le cadre d’un organisme de formation

Dates et lieux :

  • Sur l’un de nos centres de formation ou sur site client (CF convention ou contrat de formation)

Durée et effectif :

  • Initial : 8 jours (56 heures sur 2 semaines non consécutives)
  • MAC : 3 jours (21 heures)
  • De 5 à 10 stagiaires

Tarifs :

  • Selon durée et modules choisis.
  • Devis sur demande.

Méthodes pédagogiques :

  • Formation en présentiel conforme au programme de l’INRS
  • Pédagogie active et participative
  • Diaporama d’animation et support stagiaire
  • Exercices pratiques en situation, jeux de rôle
  • Échanges sur des cas réels issus de l’expérience du formateur et des stagiaires

Modalités d’évaluation :

  • Conforme au document de référence SST INRS
  • Évaluations certificatives des compétences du formateur SST comportant 2 épreuves
  • Évaluation de l’action de formation :
  • À chaud, mesure du niveau de satisfaction immédiate des participants
  • À froid (en option)

Validation :

  • Attestation de fin de formation
  • Certificat de formateur SST, en cas d’évaluation certificative des compétences favorables en fin de formation

Contenu de la formation :

  • Tour de table
  • Thème 1 : Présentation de la formation de formateur SST
  • Description et justification de la formation des formateurs SST
  • Justification de la formation des sauveteurs secouristes du travail que devront mettre en œuvre les futurs formateurs
  • Thème 2 : Formation générale à la prévention
  • Les bases en prévention transférables aux Sauveteurs Secouristes du Travail
  • Thème 3 : Connaître l’entreprise, son organisation des secours et ses risques
  • Développer une démarche d’identification des risques professionnels transférable aux domaines d’activités des stagiaires
  • Thème 4 : Appropriation des documents de références et des aides pédagogiques
  • Présentation du référentiel de formation des SST
  • Présentation du référentiel technique
  • Entraînement à l’utilisation des documents de référence
  • Les aides pédagogiques
  • La fonction d’aide pédagogique du plan d’intervention
  • Thème 5 : Préparation d’une session de formation de SST
  • Élaboration d’une progression pédagogique
  • Préparation pédagogique d’une séquence de formation
  • Les modalités pratiques de mise en place d’une session
  • Thème 6 : Appropriation d’une stratégie pédagogique spécifique au Sauvetage Secourisme du travail
  • La démarche systématique d’intervention du SST
  • Structurer une séquence pédagogique relative à l’apprentissage de la conduite à tenir du SST dans une situation de détresse donnée
  • Construire un scénario pour une simulation d’accident du travail
  • Thème 7 : Conduite des apprentissages pédagogiques relatifs à l’enseignement des différentes actions du SST
  • Élaborer une séquence pédagogique spécifique
  • S’entraîner à la conduite d’une séquence pédagogique spécifique
  • S’entraîner à l’animation du groupe en formation
  • Thème 8 : Conduire l’évaluation des SST
  • Les conditions de l’évaluation du SST
  • Appropriation de la fiche de suivi et d’évaluation du SST
  • La formation complémentaire pour les titulaires de l’unité d’enseignement « Prévention et secours civiques de niveau 1 (PSC1) »
  • Thème 9 : Le dispositif de validation des formateurs SST
  • Description du dispositif
  • Le test d’aptitude pédagogique :
    • Préparation du test
    • Test, évaluation des prestations

Formation dispensée en français

Modalités d’accessibilité :
Manuteo se tient à la disposition des personnes en situation de handicap afin d’étudier les possibilités de mise en œuvre de la formation au regard de leurs restrictions, et le cas échéant, les orientera vers les structures adéquates.

Références réglementaires :

  • Guide des données techniques
  • Document de référence SST

Conditions générales de vente :
Communiquées avec l’offre tarifaire.