La formation de formateur pour incendie en détails

Objectifs de la formation :
Devenir formateur en sécurité incendie

Objectifs pédagogiques :
À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Acquérir les fondamentaux de la pédagogie pour animer une formation pour adultes
  • Appréhender la réglementation en matière des risques incendie
  • Maîtriser les principes de prévention du risque incendie et les moyens de première intervention (manipulation des extincteurs, évacuation, guide file, serre file)
  • Animer les formations théoriques et pratiques
  • Évaluer les capacités des apprenants

Intervenants :
Formateur expert en santé et sécurité au travail, titulaire des diplômes, titres, et certificats requis.

Moyens techniques et pédagogiques :

  • Salle de formation équipée (vidéo, PC, Paper board)
  • Livret stagiaire

Pré-requis :

  • Maîtriser le français (oral et écrit)
  • Être âgé de plus de 18 ans
  • Être apte au poste de travail sans contre-indications médicales
  • Maîtriser les connaissances et compétences du sujet qu’il devra diffuser.

Public concerné :
Personnes amenées à devenir formateurs internes en entreprise et devant enseigner la réglementation et les gestes de sécurité incendie. Débutants, expérimentés ou en mise à jour des compétences.

Dates et lieux :
Sur l’un de nos centres de formation ou sur site client. (CF convention ou contrat de formation)

Durée et effectif :
De 1 à 6 jours (de 7 à 42 heures) et de 1 à 8 stagiaires en fonction des modules choisis.

Tarifs :
Selon durée et modules choisis. Devis sur demande.

Méthodes pédagogiques :

  • Formation en présentiel
  • Pédagogie active et participative
  • Diaporama d’animation et support stagiaire
  • Exercices pratiques en situation
  • Échanges sur des cas réels issus de l’expérience du formateur et des stagiaires

Modalités d’évaluation :

  • Évaluation formative (en cours de formation)
  • Évaluations sommatives via des ateliers
  • Évaluation de l’action de formation : à chaud, mesure du niveau de satisfaction immédiate des participants ; à froid (en option)

Validation :

  • Attestation de fin de formation
  • Attestation de capacité

Modules

Module M1 : Les fondamentaux de la pédagogie pour adultes

  • Les différentes méthodes pédagogiques et leurs dérivées
  • Les règles de la pédagogie
  • Les outils pédagogiques

Module M2 : Appropriation du thème de formation risques incendie

  • Prendre connaissance des fondamentaux de la réglementation incendie (Code du Travail, autres établissements)
  • Appréhender les situations à risques en matière d’incendie
  • Définition et principe de la combustion : comment fonctionne la combustion ?
  • Apprendre les différents modes de propagation du feu
  • Visualiser les différentes classes de feu : classe A, classe B, classe C etc.
  • Focus sur les moyens d’extinction et leurs spécificités : être en mesure d’assurer leur mise en œuvre
  • Distinguer les appareils de lutte contre l’incendie
  • Prendre connaissances des procédés d’extinction
  • Panorama des équipements techniques de sécurité incendie
  • Acquérir les bons réflexes lors de l’alerte des secours

Module M3 : Préparation d’une session de formation

Partie théorique :

  • Établir un déroulé pédagogique
  • Établir une séquence pédagogique théorique
  • Préparer une séquence pédagogique théorique
  • Mise en situation professionnelle par l’animation de sa préparation
  • Débriefing des points forts et des points de progrès
  • Mise en situation professionnelle par l’animation d’un passage d’examen théorique

Partie pratique :

  • Établir une séquence pédagogique pratique
  • Préparer une séquence pédagogique pratique (ateliers et exercices)
  • Mise en situation professionnelle par l’animation de sa préparation
  • Débriefing des points forts et des points de progrès
  • Mise en situation professionnelle par l’animation d’un passage d’examen pratique

Module M4 : Validation des acquis par examen de l’animation d’une séquence théorique et d’une séquence pratique

  • Préparation et animation
  • Pratique sur cas concret

Module M5 : Co-animation

  • Sécuriser le nouveau formateur pour sa première animation en situation réelle
  • Observation des capacités mises en œuvre au cours d’une animation en situation réelle sur site
  • Réunion-bilan avec le formateur des points forts et des points de progrès

Modalités d’accessibilité :
Manuteo se tient à la disposition des personnes en situation de handicap afin d’étudier les possibilités de mise en œuvre de la formation au regard de leurs restrictions, et le cas échéant les orientera vers les structures adéquates.

Références réglementaires :

  • Articles R4227-28 et suivants du code du travail
  • R6 APSAD
  • Arrêté du 25 juin 1980 (MS46 et suivants)
  • Formation à la sécurité : Code du travail articles L4141-2, R4141-3 et R4141-13

Conditions générales de vente :
Communiquées avec l’offre tarifaire.